Thêm mã duy nhất, chuẩn hoá cho Vai trò nhân sự; tự sinh từ tên đa ngôn ngữ; duy nhất theo công ty.
Mã Vai Trò Nhân Sự
Khi cập nhật lưới thuế cho các phát sinh cũ, việc tính toán lại dữ liệu đối ứng là không cần thiết.
Kế toán - Cho phép cập nhật lưới thuế - Không cập nhật dữ liệu đối ứng
Quản lý quy mô vốn của Đối tác
Quy mô vốn đối tác
Ngăn chặn việc xóa giao dịch thanh toán vô ý hoặc cố ý
Giao dịch thanh toán - Hạn chế xóa
Cung cấp các nhóm quyền với các cấp quyền hạn khác nhau cho tính năng diễn đàn
Phân quyền cho Diễn đàn
Cho phép nhóm quyền 'Điều chỉnh giới hạn' có thể thêm, sửa, xóa bài viết của chính họ trên trang Web
Quyền Truy Cập Hạn Chế cho Biên Tập Viên Trang Web
Quản lý các vai trò nhân viên trong hệ thống nhân sự (vd: phát triển sản phẩm, chuyên viên kinh doanh, v.v.)
Vai trò Nhân viên
Theo dõi những thay đổi về thông tin quan trọng của đối tác.
Theo dõi thay đổi thông tin đối tác
Đảm bảo thông tin hồ sơ doanh nghiệp được chuyển từ Cơ hội sang Báo giá
Đồng bộ Tính chất DN giữa CRM và Bán hàng
Bổ sung khu vực trao đổi thông tin (chatter) trên Nhóm sản phẩm để hỗ trợ theo dõi lịch sử thay đổi các trường quan trọng của nó.
Theo dõi thay đổi Nhóm sản phẩm
Quản lý thông tin cổ đông của đối tác
Thông tin cổ đông của đối tác
Quản Lý Ngoại Thương & Logistics - Hoạt động nhập khẩu
Quản Lý Ngoại Thương & Logistics - Nhập khẩu
Quản Lý Ngoại Thương & Logistics - Hoạt động xuất khẩu
Quản Lý Ngoại Thương & Logistics - Xuất khẩu
Tự động phân tầng các cấp quản lý nhân sự thành Executive, Senior, Middle, First-line và Staff. Giúp cơ cấu tổ chức rõ ràng, báo cáo nhanh hơn và hoạch định nguồn lực thông minh trên Odoo.
Phân tầng Quản lý Nhân sự
Chúng tôi sử dụng cookie để cung cấp cho bạn trải nghiệm người dùng tốt hơn trên trang web này. Chính sách cookie