Việt Nam - Kế toán lương làm thêm giờ
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 54 |
| Tên kỹ thuật | l10n_vn_viin_hr_payroll_account_overtime |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/17.0/l10n_vn_viin_hr_payroll_account_overtime |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Invoicing (account) Discuss (mail) Employees (hr) Calendar (calendar) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Bảng lương Kế toán lương Bảng lương Việt Nam Tích hợp Bảng lương và Kế toán Việt Nam Người thân của nhân viên Mô-đun Cơ Sở Hệ thống Tài khoản theo thông tư 99 và 133 Kế toán Viindoo Tăng ca Hợp đồng Lao động (Viindoo) Bảng Lương - Tăng ca Quản trị Nhân sự Nâng cao Nhật ký Công việc Hợp đồng - nhật ký công việc Kế toán Nhân sự Kế toán Nhân sự - Việt Nam Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Viin - Thời Gian Nghỉ Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ Viin - Nhật ký công việc nghỉ |
Demo video: Việt Nam - Kế toán lương làm thêm giờ
Mô-đun Việt Nam - Kế toán lương làm thêm giờ đơn giản hóa việc quản lý bảng lương bằng cách tích hợp các quy tắc lương tăng ca với hệ thống tài khoản kế toán Việt Nam. Ứng dụng tự động tạo bút toán kế toán, loại bỏ thao tác nhập liệu thủ công và đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán địa phương.
Tính năng nổi bật
- Tích hợp bảng lương tăng ca với kế toán Việt Nam:
- Tài khoản ghi có mặc định cho quy tắc lương tăng ca: - Thông tư 99: 334 - Phải trả người lao động. - Thông tư 133: 334 - Phải trả người lao động.
- Tự động sinh bút toán kế toán tự động khi xác nhận bảng lương/phiếu lương với tài khoản tương ứng ở trên.
Giá trị kinh doanh
- Tăng hiệu quả:
- Loại bỏ công việc kế toán thủ công cho việc xử lý lương tăng ca.
- Tiết kiệm thời gian với việc tự động sinh bút toán kế toán.
- Cải thiện độ chính xác:
- Giảm thiểu lỗi trong hạch toán bảng lương bằng cách tự động liên kết dữ liệu theo chuẩn kế toán Việt Nam.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định kế toán địa phương (Thông tư 99 và 133).
- Tối ưu hóa chi phí:
- Đơn giản hóa quy trình quản lý lương tăng ca, giảm chi phí vận hành và hành chính.
Ai nên sử dụng mô-đun này
- Doanh nghiệp tại Việt Nam:
- Các công ty cần giải pháp bảng lương bản địa hóa tích hợp với chuẩn kế toán Việt Nam.
- Đội ngũ kế toán và nhân sự:
- Các chuyên viên xử lý bảng lương tăng ca và cần tự động hóa việc sinh bút toán kế toán.
- Các đội ngũ tìm kiếm giải pháp giảm bớt khối lượng công việc thủ công và cải thiện độ chính xác.
- Doanh nghiệp mọi quy mô:
- Phù hợp cho doanh nghiệp vừa, nhỏ và các tập đoàn lớn cần tích hợp hiệu quả giữa bảng lương và kế toán.
Ấn bản được Hỗ trợ
Ấn bản Community
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa l10n_vn_viin_hr_payroll_account_overtime;
- Bấm chọn Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Việt Nam - Kế toán lương làm thêm giờ
1. Thiết lập mặc định trong quy tắc lương Tăng ca không chịu thuế
2. Các thiết lập cơ bản cho các quy tắc lương
Xem thêm hướng dẫn Các thiết lập cơ bản cho quy tắc lương.
3. Thực hiện tăng ca và tính lương tăng ca
Xem thêm hướng dẫn tại mô-đun viin_hr_overtime_payroll.
4. Bút toán kế toán sinh ra khi xác nhận phiếu lương/bảng lương
Sau khi xác nhận phiếu lương/bảng lương, xem bút toán kế toán sinh ra:
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.